Grúa autopropulsada izando una carga en una obra
OKV · Para empleadores

Cubrimos
el puesto.

El conductor de maquinaria que te falta, verificado y homologado. Si no encaja, lo sustituimos sin cobrarte otra vez la selección.

Pedir la primera reunión
Ficha de servicio
Qué hacemosSelección de obra
Puestos que cubrimosMás de 40
ÁmbitosEspaña · Europa · Chile
HomologacionesLas gestionamos
SedesMadrid · Antofagasta
Primera respuesta< 24 h
El coste de no cubrirlo

Una máquina parada
no espera a que
encuentres al conductor.

Cada día sin operador es margen perdido.

1 de cada 2

El relevo no llega solo

Más de la mitad del sector supera los 55 años. El mercado nacional ya no llega.

426.000

Vas a por el mismo que tu competencia

Vacantes de conductores sin cubrir en Europa. El buen operador no está en paro: hay que ir a buscarlo.

Dos veces

Lo que cuesta equivocarse

Un error de selección se paga dos veces. Más las horas de tu jefe de obra filtrando currículums.

Tu posición en la mesa

Somos
tu frontera.

La conversación difícil con el candidato la llevamos nosotros.

01

Te allanamos
la negociación

Con perfiles de alto valor, sondeamos expectativas y te traemos su posición clara. El cierre es tuyo, pero no llegas a ciegas.

02

Nadie sabe
que estás buscando

Tu nombre no aparece hasta que tú decidas. Ni tu plantilla ni tu competencia se enteran.

03

Si no encaja,
respondemos

Verificamos experiencia y referencias antes. Si aun así no funciona, lo sustituimos sin coste de selección.

No te dejamos
solo con el riesgo.

Traer a un profesional de lejos es caro. El riesgo lo repartimos, y por escrito.

  • Sustitución sin coste de selecciónAlcance y plazos, firmados.
  • Verificado antes, no despuésMáquina y referencias contrastadas.
  • Un equipo asignadoLos mismos interlocutores de principio a fin.
  • Presupuesto cerradoUn número antes de empezar.

Lo que la garantía no cubre: cambios en la obra, el puesto o las condiciones tras la incorporación. En el corredor internacional, los plazos de extranjería no dependen de nadie.

Niveles de servicio

Tres alcances,
un solo método.

Mismo proceso. Cambia hasta dónde vamos a buscar.

Ámbito · Península y BalearesNV-01

OKV
España

Cobertura nacional

La vía más rápida cuando el talento está en casa.

Especificación incluida
  • Búsqueda activa en mercado nacional
  • Entrevista técnica por especialidad
  • Verificación de permisos y formación obligatoria
  • Referencias contrastadas
  • Alta, incorporación y garantía de sustitución
Ámbito · Chile · PanamericanaNV-03

OKV
Chile

Corredor Chile–España

Nuestro alcance máximo: selección en origen desde Antofagasta hasta el primer día en obra.

Especificación en origen
  • Todo lo incluido en OKV Europa
  • Selección presencial en Antofagasta y Calama
  • Prueba de destreza y validación en origen
  • Homologación de permisos y visado de trabajo
  • Acceso a la Expedición Panamericana
Criterios de facturación

¿Por qué no publicamos tarifas estándar?

Porque cada caso es distinto. Número cerrado tras la primera reunión.

01 / Dispersión geográfica
Número de sedes y obras
Una obra o diez sedes no cuestan igual.
02 / Cualificación crítica
Especialidad de la máquina
Un operador de bomba no se busca donde un transportista.
03 / Economía de escala
Volumen y urgencia
El volumen baja el precio; la urgencia marca el ámbito.

¿Qué nivel encaja
con tu caso?

Lo decidimos juntos en la primera reunión.
Pedir la primera reunión
18 – 27 de abril de 2027

Expedición
Panamericana.

Seis empresarios, diez días de Santiago a Antofagasta, con EXPOMIN 2027 y candidatos en persona.

06 plazas · Grupo cerrado en diciembre de 2026
Cómo te lo entregamos

Le hablamos
en su idioma.
Te informamos
en el tuyo.

Entrevista en la lengua materna del candidato. El idioma que pida el puesto lo evaluamos aparte.

01

Entrevista
en su lengua

Así sabes lo que sabe hacer, y él entiende lo que firma.

02

Informe y currículum
en la tuya

Currículum traducido e informe: experiencia, máquina, papeles y valoración.

03

Entrevista
grabada y doblada

Le ves y le oyes antes de decidir. Sin traductor.

A quién seleccionamos

Gente, no
currículums.

Conductores de maquinaria y perfiles de obra. No trabajamos con peones: cada perfil domina una máquina. Lo nuestro son los camiones con máquina y de ahí hacia arriba.

Los tres perfiles que más nos piden

Perfil 01 / Bombeo

Operador de
autobomba

Manda sobre la pluma: apoyo, presión y vertido. Sangre fría.

Homologación
La gestionamos
Extranjería
La gestionamos
Perfil 02 / Suministro

Operador de
hormigonera

Ruta larga, horario incómodo y coordinación por radio con planta y obra.

Homologación
La gestionamos
Extranjería
La gestionamos
Perfil 03 / Izado

Operador de
grúa móvil

Lee la carga, da la señal y para cuando hay que parar.

Homologación
La gestionamos
Extranjería
La gestionamos

Catálogo completo de maquinaria y perfiles

Más de 40 puestos

Hormigón

De la planta al vertido. El perfil más escaso en España.

Bomba de hormigón (autobomba) Bomba estacionaria Pluma distribuidora Hormigonera / mixer Camión cuba Operador de planta Gunitadora / proyección

Elevación
e izado

Maniobra, carga y altura, con habilitación en vigor.

Grúa móvil autopropulsada Grúa torre Camión grúa / grúa articulada Manipulador telescópico Plataforma elevadora (PEMP) Carretilla elevadora

Movimiento
de tierras

Excavación, carga y compactación.

Excavadora de cadenas Excavadora de ruedas Retroexcavadora mixta Pala cargadora Bulldozer Motoniveladora Minicargadora Dúmper articulado Rodillo compactador

Transporte
de obra

Lo que alimenta la obra y mueve la máquina.

Camión bañera / volquete Góndola y transporte especial Portacontenedores Camión pluma Conductor C+E Conductor ADR Porta-maquinaria

Firmes y
especiales

Obra civil, carretera y cimentación profunda.

Extendedora de asfalto Fresadora Pilotadora / perforación Equipo de sondeo Martillo hidráulico Maquinaria de túnel Equipo de demolición

Mando y
mantenimiento

Quien dirige el parque y quien lo mantiene en marcha.

Jefe de maquinaria Responsable de parque de máquina Mecánico de maquinaria pesada Electromecánico de flota Técnico de asistencia en carretera Jefe de taller
El valor de nuestra sede

Oficina propia
en Antofagasta.

Una de las capitales mineras de Latinoamérica: aquí se forma el mejor operador de máquina grande. Con oficina propia entrevistamos en origen y te presentamos candidatos ya valorados.

Hablar con la sede de Antofagasta
Sede Antofagasta
Selección en origenPresencial

Cara a cara, antes de que inviertas un euro.

Verificación de faenaCon la minera

Horas reales de máquina, contrastadas con la empresa.

Red localEcosistema minero

Contratistas, escuelas y flotas de la región.

Idioma y arraigoEspañol nativo

Se integran desde el primer día.

Nuestra especialidad

Talento en ruta,
destino obra.

No somos una ETT ni un portal. Cuatro fases: búsqueda, atracción, selección e incorporación.

Fase 01

Búsqueda

Donde está el operador, no donde se publican ofertas.

Fase 02

Atracción

Tu proyecto con datos reales. Atraer es explicar bien.

Fase 03

Selección

Entrevista técnica, horas reales de máquina, habilitaciones y referencias.

Fase 04

Incorporación

Homologación, alta y seguimiento los primeros meses.

¿No ves tu puesto?

Lo buscamos igual. Te decimos en la primera reunión si podemos.
Cómo empezamos

Tres pasos,
cero ruido.

Paso 01

Primera reunión

Presencial o por vídeo, con quien selecciona. Recogemos puesto, máquina y condiciones.

Paso 02

Presupuesto y candidatos

Número cerrado. Con cartera propia, a menudo hay nombres la primera semana.

Paso 03

Alta y seguimiento

Incorporación y seguimiento. Si no encaja, sustitución.

Planificación

El tiempo es
la materia prima.

Con margen se elige; con prisa, se coge lo que hay. Si en otoño te faltarán dos operadores, dínoslo ahora.

Anticipar una necesidad
Qué gana tu proceso con margen
Con 3 meses o másÓptimo

Varios candidatos y papeles listos a tiempo.

Entre 1 y 3 mesesViable

Cartera propia y perfiles nacionales.

Menos de 1 mesA contrarreloj

Solo cartera disponible. Te decimos si llegamos.

Corredor internacionalPlazo propio

Extranjería se planifica en meses.

Preguntas

Lo que siempre
nos preguntan.

¿Qué hace exactamente OKV?

+

Búsqueda, atracción, selección e incorporación de perfiles de obra.

¿Por qué no publicáis precios?

+

Todo va bajo presupuesto: depende de sedes, máquina, volumen y urgencia. Número cerrado tras la primera reunión.

¿Qué diferencia hay entre OKV España, Europa y Chile?

+

El ámbito de búsqueda. España: mercado nacional. Europa: corredor europeo con movilidad y homologación. Chile: selección en origen desde Antofagasta.

¿En qué consiste la Expedición Panamericana?

+

Seis empresarios, abril de 2027, de Santiago a Antofagasta conociendo candidatos y faenas. .

¿Hasta dónde llega la garantía de sustitución?

+

Cubre que el profesional sea lo que dijimos. Si cambian el puesto o las condiciones, ya no es selección. Alcance y plazos, firmados antes.

¿Cuánto tarda una incorporación a obra?

+

Días en perfiles nacionales. En el corredor con Chile, según homologación, con fecha antes de empezar.

El siguiente paso

Una reunión
y sabes a qué atenerte.

Sales sabiendo si podemos cubrirlo, en qué plazo y cuánto cuesta. Si no podemos, te lo decimos ahí mismo.

Contacto directo

Cuéntanos
tu proyecto.

Te responde una persona en menos de 24 h laborables.

y la de OKV Formación y Transporte.
Nuestras sedes
Horario de obra

L–V, 8:00–19:00 (CET). Si empiezas antes, te llamamos a primera hora.

Usamos cookies propias, necesarias para que la web funcione. No activamos analítica ni publicidad sin tu permiso. Puedes consultar el detalle en nuestra .

Llamar Escribir Presupuesto